B Corporation (B Corp) Nedir? Nasıl Olunur? Türkiye ve Dünya’dan Örnekler

Okuma süresi: 4 dakika

İş dünyası hızla dönüşüyor. Artık şirketlerden yalnızca kâr elde etmeleri değil; aynı zamanda topluma, çevreye ve çalışanlarına da değer katmaları bekleniyor. Bu dönüşümün önemli bir göstergesi olan B Corporation (B Corp) hareketi, sürdürülebilirlik odaklı iş modellerinin küresel öncülerinden biri haline geldi.

B Corp, yalnızca hissedar odaklı değil, paydaş odaklı yönetim anlayışını benimseyen şirketlerin elde edebileceği bir sertifikadır. Şirketlerin sadece finansal başarıları değil, sosyal ve çevresel etkileri de bağımsız bir şekilde ölçülür ve değerlendirilir.

Eğer siz de iş modelinizi sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda dönüştürmek istiyorsanız, bu rehberde aradığınız her şeyi bulacaksınız.

  • B Corp nedir, nasıl olunur?
  • Sertifikasyon süreci nasıl işler?
  • B Corp şirket örnekleri
  • Avantajları nelerdir?

Daha önce “Kurumsal Sürdürülebilirlik Nedir?” başlıklı yazımızda sürdürülebilirlik yaklaşımının temellerine değinmiştik. Bu yazıda ise, bu yaklaşımın şirket düzeyindeki en güçlü uygulamalarından biri olan B Corp hareketini detaylıca ele alıyoruz.

B Corporation (B Corp) Kavramı ve Önemi

B Corporation, ya da bilinen adıyla B Corp, yalnızca finansal başarıya odaklanmayan; toplumsal fayda ve çevresel sorumluluğu da iş modelinin merkezine alan şirketlere verilen uluslararası bir sertifikadır. Bu yaklaşım, geleneksel şirket modellerinin ötesine geçerek iş dünyasını daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir kılmayı hedefler.

2006 yılında ABD merkezli kar amacı gütmeyen kuruluş B Lab tarafından başlatılan bu hareket, şirketlerin başarı ölçütlerini yeniden tanımlamıştır:

  • Finansal kârlılık
  • Toplumsal etki
  • Çevresel sürdürülebilirlik
  • Şeffaflık ve hesap verebilirlik

B Corp sertifikalı işletmeler; hissedarlar yerine paydaşlar odağında çalışır. Bu şirketler çalışanlarına adil ücret sağlar, toplumun refahına katkıda bulunur, çevre üzerindeki etkilerini minimize eder ve tüm bu süreçleri şeffaf bir şekilde raporlar.

Bu çok paydaşlı yönetim modeli, yalnızca büyük şirketlere değil, her ölçekteki işletmeye uygulanabilir.

B Corp Sertifikasyon Süreci Nasıl İşler?

B Corp sertifikası, şirketlerin yalnızca kâr amacı gütmediğini; aynı zamanda çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında da sorumluluk taşıdığını kanıtlayan güçlü bir araçtır. Bu sertifikayı almak için işletmelerin bağımsız bir değerlendirme sürecinden geçmesi gerekir.

Sertifikasyonun Temel Aşamaları

1. B Impact Assessment Formunu Doldurmak

Şirketler sürece, B Lab tarafından geliştirilen ve ücretsiz olarak sunulan B Impact Assessment formunu doldurarak başlar. Bu form, çevre, toplum, çalışanlar, müşteriler ve yönetişim başlıklarında sorular içerir.

2. Minimum 80 Puan Almak

Değerlendirme, toplam 200 puan üzerinden yapılır. Sertifikasyon için minimum 80 puan alma şartı vardır. Bu puan, sürdürülebilir uygulamaların derinliğine göre belirlenir.

3. Belgelerin Hazırlanması ve İnceleme

Şirketin verdiği bilgiler, belgelerle desteklenir ve B Lab uzmanları tarafından denetlenir. Bu aşama, şirketin şeffaflığı ve hesap verebilirliği açısından kritik önemdedir.

4. Onay ve Topluluğa Katılım

Tüm süreci başarıyla tamamlayan şirketler, B Corp topluluğunun bir parçası olur. Sertifika her 3 yılda bir yenilenir ve şirketlerin sürekli gelişimini teşvik eder.

Dünyadan ve Türkiye’den B Corp Örnekleri

B Corp hareketi, iş dünyasında sosyal ve çevresel etkiyi önceliklendiren şirketlerin sayısını hızla artırıyor. Bugün dünya genelinde 7000’den fazla şirket, bu sertifikayı alarak topluma ve gezegene karşı sorumluluklarını somut biçimde belgeliyor.

Dünya Genelinden İlham Veren B Corp Şirketleri

1. Patagonia

Üretim süreçlerinde çevresel etkiyi en aza indiren, ikinci el ürün döngüsünü destekleyen outdoor giyim markası.

2. Ben & Jerry’s

Sosyal adalet, iklim hareketi ve insan hakları alanlarında aktif kampanyalarıyla dikkat çeken dondurma markası.

3. The Body Shop

Hayvan deneylerine karşıtlığı ve etik tedarik zinciriyle B Corp değerlerini uzun süredir benimseyen bir kozmetik markası.

Bu markalar, B Corp sertifikasını yalnızca bir unvan olarak değil, kurum kültürlerinin merkezine yerleştiriyor.

Türkiye’den B Corp Sertifikalı Şirketler

Türkiye’de B Corp hareketi henüz gelişmekte olsa da, bazı öncü şirketler bu dönüşümün taşıyıcıları konumunda. İşte Türkiye’den üç örnek:

1. ecording

ecording, iklim krizine karşı yenilikçi teknolojiler geliştiren bir girişimdir. Geliştirdiğimiz ecoDrone teknolojisi ile bozulmuş ekosistemleri onarıyor, ulaşılması güç alanlarda ekosistem restorasyonu ve yeniden ormanlaştırma çalışmalarına öncülük ediyoruz.

Detaylı bilgi için: ecoDrone

2. Fazla (eski adıyla Fazla Gıda)

Gıda atığını azaltmayı ve döngüsel ekonomiyi teşvik etmeyi amaçlayan Fazla, restoran, otel ve süpermarketlerde oluşan fazla gıdayı sistematik olarak yönlendiriyor.

Gıda israfını önlemekle kalmayıp; lojistik, sosyal sorumluluk ve teknolojiyi birleştiren modelleriyle B Corp’un çevresel ve toplumsal ayaklarını güçlendiriyor.

3. SuCo

SuCo, tek kullanımlık şişelere alternatif olarak yeniden kullanılabilir, katlanabilir su şişeleri üreten bir sürdürülebilir tasarım markasıdır.

Üretiminde geri dönüştürülmüş materyaller kullanan SuCo, kullanıcıları hem bireysel hem kolektif etki yaratmaya teşvik ediyor. B Corp sertifikasıyla, tasarım odaklı bir değişim hareketini destekliyor.

4. Reflect Studio

Reflect Studio, etik üretim ilkeleriyle yola çıkan ve sürdürülebilir modayı benimseyen bir giyim markasıdır.

Zamana dayanıklı tasarımları, karbon ayak izi azaltımı odaklı üretim süreçleri ve transparan değer zinciri sayesinde sosyal ve çevresel sorumluluğu odağına alır.

5. Wastespresso

Wastespresso, kahve atıklarını döngüsel ekonomi prensipleriyle yeniden işleyerek yeni ürünlere dönüştüren bir girişimdir.

Organik atıklardan değer yaratan bu model, atık azaltımı ve karbon emisyonunun düşürülmesine katkı sunar. B Corp kimliğiyle atık yönetiminde inovatif çözümler geliştirir.

Bunlara ek olarak, Türkiye’den Blurple Studio, DCEY, TEKSTAR, Ertunç Özcan, Akçakaya, beije, MAP360, Forvis Mazars, Orimpex Textiles, Semtrio, ATÖLYE ve S360 gibi şirketler de B Corp topluluğunun bir parçası olarak iş dünyasında dönüşümün öncüleri arasında yer alıyor.

Sonuç: B Corp ile Geleceği Şekillendirmek

Geleneksel iş modelleri değişiyor. Şirketlerden artık yalnızca kâr etmeleri değil; daha adil, daha yeşil ve daha kapsayıcı bir dünya için sorumluluk almaları bekleniyor.

B Corp sertifikası, bu dönüşümde şirketlere yön gösteren güçlü bir araç. Hem çevreye duyarlı, hem toplumsal fayda odaklı, hem de finansal olarak sürdürülebilir bir yapı kurmak isteyen işletmeler için ideal bir yol haritası sunuyor.

👉 İlk adımı atmak için:

Ağaç Dikmeyi İş Modeline Entegre Eden Dünyaca Ünlü İş Birlikleri

Sıfır Atık Ofis İçin 7 Öneri

Impact100 Listesine Seçildik: Norssken Vakfı Nedir?

ecording olarak, Stockholm’deki teknoloji ve etki girişimleri merkezi Norrsken Foundation tarafından Dünyanın En Umut Verici Etki Girişimleri listesi 2022 Norrsken Impact100’e seçildik!

Bu sayede logomuz New York Times Meydanı’nda yer alırken, sizlerle bu gururu paylaşmak ve Norssken Vakfı hakkında bilgilendirme yapmak istiyoruz.

İçindekiler

  • Norssken Vakfı Nedir?
  • Norssken Vakfı’nın Çalışma Alanları
  • ecording’in Yer Aldığı Impact100 Listesi Nedir?
  • Impact100’e Hangi Şirketler Seçilir?
  • ecording Neden Impact100 Listesi’ne Seçildi?

Norssken Vakfı Nedir?

Norrsken Vakfı, dünyanın dört bir yanından girişimcilerin yoksulluk, kıtlık, mental sağlık, kirlilik ve iklim değişikliği gibi dünyanın en büyük zorluklarını çözmelerine yardımcı olmaya adanmış, kar amacı gütmeyen, dini ve partizan olmayan bir kuruluştur.

Bir finansal teknoloji şirketi olan Klarna’nın kurucusu Niklas Adalberth tarafından Haziran 2016’da kurulmuştur.

başlangıç aşamasındaki girişimler için bir hızlandırma programı yürüten kuruluş; Stockholm, İsveç, Kigali ve Ruanda’da ortak çalışma alanları işletiyor. 2020’de Norrsken House adı verilen ofisleri, 130’dan fazla şirketten 450’den fazla girişimciyi ağırlamıştır.

Norssken Vakfı’nın Çalışma Alanları

Vakıf, Avrupa’nın en büyük teknoloji ve etki girişimleri merkezi olan İsveç’in Stockholm kentindeki Norrsken House isimli ofisi ve Afrika’nın en büyük başlangıç merkezi olan Kigali, Ruanda’daki Norrsken House’u yönetmekte. 

Teknolojiyi kullanarak küresel zorlukları çözen en iyi girişimcilere yatırım yapan 130 milyon dolarlık bir etki VC fonu olan Norrsken VC’yi ve Afrika’nın yeni teknoloji unicornlarını inşa eden istisnai girişimcileri destekleyen 200 milyon dolarlık bir büyüme fonu olan Norrsken22’yi geliştiriyor. 

Ayrıca erken aşamadaki startup’lar için Avrupa’nın önde gelen Hızlandırıcı programlarından biri olan Norrsken Impact Accelerator’ı da yönetiyor.

ecording’in Yer Aldığı Impact100 Listesi Nedir?

Impact100 Norrsken ve aday ortakları tarafından derlenen, dünyanın en umut verici etki girişimlerinin yıllık bir listesidir.

Liste, olumlu değişimi yönlendirmek için girişimciliğin gücünü vurgulamayı ve dünyayı daha iyi hale getirmeye çalışacak kadar cesur bireyleri cesaretlendirmeyi amaçlıyor.

Impact100’e Hangi Şirketler Seçilir?

Impact 100 listesine seçilmek demek:

  • Pozitif küresel etkiyi iş modelinin içsel ve tartışılmaz bir parçası haline getiren şirketler.
  • İş yapmak ve olumlu etki yaratmak için ölçeklenebilir teknolojiden yararlanmayı amaçlayan, yüksek riskli ve yüksek potansiyelli girişimler.
  • Ölçeklenebilir bir iş modelinnin yanı sıra büyümeyi olumlu küresel etki ile birleştirme konusunda kanıtlanmış bir yeteneğe sahip işletmeler.
  • Pazara en az bir MVP (piyasaya sürülmesi ve test edilmesi için gereken en temel özelliklere sahip ürün) ürünü sunmuş ve/veya en azından seri A finansmanı toplamış şirketler.
  • 17 sürdürülebilir kalkınma hedefine karşı ölçülebilir, olumlu ilerleme sağlayan şirketler
  • İleride unicorn girişime dönüşme potansiyeli olan, çalışmaları 1 milyar insanın hayatını olumlu yönde etkileyebilecek şirketler
ecording Neden Impact100 Listesi’ne Seçildi?

2017’de temelleri atılan ecording; kelebek etkisi ile değişimin ve etkinin oluşturabileceği çözümleri, yenilikçi teknolojiler ile insanlığa ulaştırmayı ve teknolojinin gücünü kullanarak dünyadaki iklim krizi mücadelesine destek vermeyi amaçlar.

ecording, 2017 yılında ormansızlaşma ve biyoçeşitlilik kaybını önlemek amacıyla ecoDrone’ları geliştirmeye başladı. Türkiye’de geliştirdiğimiz  insansız hava araçları ecoDrone’larla, öncelikli ulaşılması zor alanlara tohum topu atışları gerçekleştirerek, dünyadaki ormanlaştırma ve biyoçeşitlilik çalışmalarına teknolojiyi kullanarak destek vermeyi amaçladık. 

2021 yılında karbon salımının azaltılması konusuna yoğunlaştık ve ecoNow’i geliştirdik. ecoNow’te Dünya yararına görevlerle, insanların günlük hayatlarında uygulayabilecekleri çevreye duyarlı faaliyetlerin ödüllendirme sistemiyle alışkanlık haline dönüşmesini sağlamayı amaç edindik. 

Bireysel olarak yılda sadece %1’lik bir karbon ayak izi azaltımıyla dahi yaratacağımız muazzam değişimi insanlara göstermek, eylemlerimizle aslında çözümün bizde olduğunu sunma fikri temel motivasyonumuz oldu.

ecoDrone’larla başlayan ve ecoNow ile devam eden iklim krizi mücadelemizi 2030 yılına kadar gezegenimizin sınırlarını oluşturan kritik eşikler çerçevesinde 4 geliştireceğimiz alternatif teknolojiler ile destekleyeceğiz. 

2030’dan 2050’ye kadar da tüm paydaşlarımızla birlikte dünyamızın iklim krizinden kaynaklı hasarlarını onarmakta kararlıyız!

mission2030 pursued by ecording adını verdiğimiz manifestomuzda da belirttiğimiz üzere, tüm çalışmalarımızı Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları çerçevesinde sürdürüyor ve küresel etkimizin gücüne inanıyoruz. 

“Mission2030 pursued by ecording” lansmanında 2030 hedeflerimizi açıkladık

ecording’i ecoDrone’larla tohum topu atışları gerçekleştiren; bir tarafta tüm dünyada ormanlar yanarken, diğer tarafta orman varlığını artırmak için çalışan bir sosyal girişim olarak biliyordunuz. 7 Eylül 2022’de gerçekleştirdiğimiz ve Mission2030 pursued by ecording” adını verdiğimiz lansmanda kurumsal kimliğimizi yenilediğimizi duyurduk.

2030 hedeflerimizi gözden geçirdik, iklim krizine karşı geliştirdiğimiz çözümlere bir yenisini daha ekledik. “Mission2030 pursued by ecording” adını verdiğimiz lansmanda amacımızı, çıktığımız yolu, hedeflerimizi, ecoDrone’larımızın gelişmiş özelliklerini ve yeni teknolojik çözüm ürünümüz ecoNow’i anlattık.

ecoNow; Dünya yararına verilen görevleri doğruladığınızda, küresel iklim krizine karşı harekete geçerken, edindiğiniz ecoPuan’lar ile de kendinizin ve Dünya’nın ihtiyaçlarını karşıladığınız mobil uygulama. ecoNow’te amaç, kelebek etkisiyle insanların günlük hayatlarında uygulayabilecekleri çevreye duyarlı faaliyetlerin alışkanlık haline dönüşmesini sağlarken, kişisel ihtiyaçlarını karşılayabilmek ve iklim kriziyle hep beraber mücadele etmek. ecoNow ile sosyal etkinizi ölçüp paylaşabilir, arkadaşlarınıza meydan okuyabilirsiniz. Ayrıca doğrulanan tüm görevlerinizin sosyal ve çevresel etkisini uygulama içerisindeki “Etkim” sekmesinden takip edebilirsiniz.


Pek çok marka, ajans, girişim, kurum ve kuruluştan isimlerin katıldığı “Mission2030 pursued by ecording” lansmanında, davetlilere “#GezegenİçinDönüş” mottosuyla bir deneyim alanı sunduk. İklim krizine dikkat çekmek için hazırlanan deneyim alanında geri dönüşüm, ormansızlaşma, fosil yakıt kullanımı ve hava kirliliği gibi iklim değişikliğinin neden olduğu 50’yi aşkın probleme dikkat çektik.

Kelebek etkisinin gücüyle atacağımız küçük bireysel adımlarla büyük dönüşümü sağlayabileceğimizi belirterek, “En küçük bir umudu dahi büyük bir inançla yeşertmek isteyecek herkesi ortak geleceğimizi iyileştirmeye davet ediyoruz.” dedik. Gecenin sonunda ise Pandami Music sahne alarak, davetlilere keyifli bir akşam yaşattı.

Biz umudumuzu kaybetmemeyi, en küçük umudu dahi büyük bir inançla yeşertmeyi doğadan öğrendik. 7 Eylül akşamı umudumuzu, heyecanımız ile mutluluğumuzu dostlarımız, partnerlerimiz ve destekçilerimizle paylaştık. Gezegen için hep beraber harekete geçmek, ortak geleceğimizi iyileştirmek amacıyla anlamlı paydaşlıklar kurmak üzerine sohbetler ettik. Problemin değil çözümün parçası olmak için her birimiz “BEN DE VARIM!” dedik.